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技能人才培养驶入“快车道”—— 黄金城赌城娱乐:大力推行企业新型学徒制

作者:王凯 唐云 浏览次数:1156 信息来源: 黟县人社局 发布时间:2020-10-19 10:14:52
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10月16日, 黄金城赌城娱乐:首个企业新型学徒制培训班在黄山市尚义橡塑制品有限公司顺利开班,此次培训由黟县职业学校与尚义橡塑制品有限公司联合举行,计划培训员工30人,这标志着 黄金城赌城娱乐:正式全面推行企业新型学徒制。

此次开展的新型学徒制不同于传统的企业师傅带徒弟,它是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,由企业结合生产实际自主确定培训对象,采取“校企双制、工学一体”的培养模式,将“学习”与“工作”相结合,即由企业与职业院校采取企校双师带徒、工学交替培养、脱产或半脱产培训等模式共同培养新型学徒;培训内容包括专业知识、操作技能、安全生产规范、通用职业素养和企业文化等。通过培训,从而提升学员在专业知识、操作技能、职业素养等多方面的技能水平。

“企业新型学徒制是职业培训改革的创新举措,对于企业用工升级改造,优化技能人才培养机制,促进劳动者高质量就业等具有重要意义。”县人社局相关负责人介绍说。

据悉,企业新型学徒制以培养符合企业岗位需求的中级工、高级工、技师为主,中级工培养期限为1年,高级工、技师培养期限为2年;特殊情况可延长1年,延长期间不享受财政补贴。培训合格后给予定额补贴,补贴标准为中级工学徒每人每年补贴4000元、高级工学徒每人每年补贴5000元、技师学徒每人每年补贴6000元。同职业(工种)、同等级的企业新型学徒制培训补贴,与企业职工岗位技能提升培训补贴不重复享受。

(责任编辑:杨华玲)


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